职务侵占45万坐牢多少年

1.职务侵占45万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑时会综合考虑多方面情况，像犯罪动机、手段等。
3.若有积极退赃、自首等情节，可能从轻处罚；若拒不退赃、造成单位重大损失，可能从重处罚。
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1.职务侵占45万认定为数额较大，依法律可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过司法量刑并非仅依据数额，会综合考量多方面因素。
2.若存在积极退赃、自首立功等从轻情节，法院通常会在法定刑内从轻处罚，这体现了法律对主动弥补损失、认罪悔罪行为的肯定。
3.要是有拒不退赃、造成单位重大损失等从重情节，处罚则可能加重，以起到警示和惩罚作用。

建议涉案人员积极配合调查，主动退赃退赔，争取自首立功，以获得从轻处罚机会。同时，公司等单位应加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占45万认定为数额较大，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于此类侵害单位财产权益行为的惩处。
（2）法院在量刑时具有综合性。犯罪动机若为满足个人挥霍私欲，手段恶劣如采用复杂欺骗手段侵占，相较于因经济困难临时起意且手段相对简单的情况，量刑会更重。
（3）退赃退赔情况对量刑影响大。积极主动退赃，表明其有悔罪表现，可从轻处罚；而拒不退赃，会被认为主观恶性大，会从重处罚。
（4）自首立功等情节也会影响量刑。有自首情节的，说明其主动承担责任，可从轻或减轻处罚；有立功表现，更是对社会有积极贡献，量刑时也会考虑从轻。

提醒：涉嫌职务侵占犯罪，应积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占45万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素确定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占45万即属此情形。不过在司法实践里，法院量刑并非仅看侵占数额。犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功等情节都会被综合考量。若有积极退赃、自首等从轻情节，可能从轻处罚；若拒不退赃、造成单位重大损失，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，想了解更多法律规定和应对办法，可向专业法律人士咨询。
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（一）若涉嫌职务侵占45万，当事人应积极退赃，主动将非法占有的财物返还给单位，展现悔罪态度。
（二）可以向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚的机会。
（三）积极配合司法机关的调查工作，提供相关线索和证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。