你好，如果我是广东番禺地区的，请问一下单位社保交满10年能否50岁退休？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：查阅相关法律法规、咨询当地社保部门、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择方式时，建议先尝试通过正式渠道查阅法律文件，明确自身权益；再与单位及社保部门沟通，了解具体执行情况；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. **查阅法律文件**：登录广东省或广州市政府官方网站，查阅关于退休年龄及条件的相关法律、法规及政策文件，明确自身是否符合50岁退休的条件。
2. **咨询社保部门**：直接联系广东番禺地区的社保部门，了解社保缴纳年限与退休年龄的具体关联，以及是否存在特殊规定。
3. **与单位沟通**：向单位人事部门咨询退休政策，提供个人社保缴纳记录，要求单位明确说明退休条件及流程。
4. **申请劳动仲裁**：若单位拒绝承认您的退休权益，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，要求裁决单位履行退休义务。
5. **寻求法律援助**：在劳动仲裁无果或遇到复杂法律问题时，可考虑聘请律师，通过诉讼途径维护自身合法权益。在此过程中，保持与律师的密切沟通，确保诉讼材料的真实性和完整性。
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单位社保交满10年并不直接决定50岁能否退休，需综合考量。
分析：根据我国现行法律规定，退休年龄及条件主要由《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件规定。通常，女职工50岁退休需满足一定条件，如连续工龄满十年等，且不同地区、不同职业可能有特别规定。广东番禺地区可能遵循广东省或国家层面的统一规定，但也可能有地方性的具体执行细则。社保缴纳年限是退休条件之一，但还需考虑工龄、工种等因素。
提醒：若单位或社保部门对您的退休条件存在争议，或您发现自己的退休年龄与规定不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动部门或法律顾问的协助。