老板不给工资我打了12348也没有用

除打12333和申请仲裁外，你还可以：1. 向当地劳动保障监察部门提交书面投诉，附上相关证据；2. 若有工会，可向工会反映情况，寻求其协助解决；3. 在社交媒体或行业论坛上公开老板拖欠工资的行为，但需注意避免侵犯名誉权；4. 咨询律师，准备法律文件，直接提起诉讼或申请支付令。
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在老板仍然拒绝支付工资的情况下，虽然报警不是直接的解决途径，但警察可以协助处理突发事件或提供指引。根据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。若劳动行政部门处理不力或老板仍不执行，可考虑通过法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼。报警可作为紧急情况下的辅助手段，但核心解决方式仍在劳动法和相关仲裁、诉讼程序中。
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从法律角度，为确保成功追回被拖欠的工资，应准备以下证据：1. 劳动合同或工作协议，证明雇佣关系；2. 工资条或银行转账记录，显示工资支付情况；3. 加班记录或工作日志，证明额外工作时间；4. 与老板的聊天记录或邮件往来，记录讨薪过程；5. 同事或证人的证言，证明工资拖欠事实。确保证据真实、完整，以便在仲裁或诉讼中有效使用。