夫妻各自的工资是否是共同财产

（一）若没有特殊约定，夫妻在婚姻关系存续期间要明确工资属于共同财产这一事实，双方在处理工资相关事务时应充分沟通，尊重对方平等的处理权。
（二）如果想对工资归属进行约定，需采用书面形式，确保约定内容符合法律规定且双方自愿签署，这样才能保证约定合法有效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.一般来说，夫妻在婚姻存续期间的工资属于共同财产。像工资、奖金、劳务报酬等，夫妻双方有平等处理权。

2.若夫妻双方书面约定了婚姻期间和婚前财产的归属，比如各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，且约定合法有效，就按约定确定工资归属。

3.总结一下，没特殊约定，工资是共同财产；有合法约定，按约定判断。
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结论：
通常夫妻在婚姻关系存续期间各自工资属共同财产，有合法有效财产约定的按约定确定工资归属。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般归夫妻共同所有，双方对这些工资收入有平等处理权。但要是夫妻双方以书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行了约定，如各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，且该约定合法有效，就按约定来。这体现了法律既保障夫妻共同财产权益，也尊重当事人的意思自治。如果您在夫妻财产方面有疑问，不知如何判断财产归属或签订相关约定，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.夫妻在婚姻关系存续期间各自的工资一般属于夫妻共同财产。依据法律，婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等通常归夫妻共同所有，双方对工资收入有平等处理权。
2.若夫妻双方以书面形式对婚姻关系存续期间财产及婚前财产归属进行合法有效约定，如约定各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，工资归属应按约定确定。
3.解决措施和建议：夫妻双方可根据自身情况决定是否进行财产约定。若进行约定，要确保约定采用书面形式且合法有效。在处理财产问题时，应遵循法律规定和约定，避免产生纠纷。
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法律分析：
（1）在一般情况下，婚姻关系存续期间夫妻各自的工资属于夫妻共同财产。法律明确规定，工资、奖金、劳务报酬等在此期间获得的财产通常归夫妻共同所有，双方对工资收入有平等处理权。
（2）然而，若夫妻双方以书面形式对婚姻关系存续期间及婚前财产的归属做出约定，比如归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，并且该约定合法有效，那么工资归属应按照约定来确定。

提醒：夫妻在处理财产问题时，若有财产约定一定要采用书面形式且确保约定合法有效。不同夫妻的财产情况和约定各有不同，若有疑问建议咨询以进一步分析。