工伤有赔偿。
- 轻微工伤：就医治疗，保存医疗单据，单位应支付医疗费、误工费等。
- 严重工伤：需进行工伤认定，可能涉及伤残等级鉴定，依据《工伤保险条例》获赔医疗费、伤残补助金等。
- 致残或死亡：除上述赔偿外，还有一次性伤残补助金、伤残津贴或一次性工亡补助金等。需及时申报，避免超时影响权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤常见处理方式为申报工伤认定，进行劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》获赔。处理方式选择应基于工伤具体情况，如伤情严重程度及是否构成伤残等级。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在工厂上班受伤有赔偿，按工伤赔付标准执行。您在工作期间受伤应认定为工伤，赔偿需依据《工伤保险条例》按工伤严重程度和伤残等级确定。未及时处理可能导致赔偿权益受损。
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