员工宿舍卫生罚款不合法，应去劳动保障行政部门投诉。用人单位无权罚款，只能绩效考核扣绩效。《劳动法》规定，罚款是行政机关的权力，公司无权实施。不及时投诉，公司可能持续违法，严重影响员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司违法罚款，常见方式有：向劳动保障行政部门投诉、申请调解、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，调解温和灵活，仲裁权威专业，诉讼法律效力最强。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司罚款行为：
1. 如仅想快速解决，可直接向劳动保障行政部门投诉，要求查处。
2. 若希望和解，可向调解组织申请，双方协商。
3. 如需权威裁决，可向劳动争议仲裁委申请仲裁。
4. 若公司拒不改正，可依法向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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